－－ 盖卫星局长在2014年全省畜牧兽医工作会议上讲话
作者：省畜牧兽医局办公室
2014年的工作，省局的工作要点上已经有了全面部署，夷陵区畜牧兽医工作的现场展示和十堰市、黄陂区、宣恩县畜牧兽医局的经验介绍，给我们树立了2014年工作的标杆。目标已经确定，关键在于抓落实。怎么样抓落实，我就不一一强调，在这里我送给大家一把抓落实的“钥匙”，这把“钥匙”就是“认真”。
“认真”是个老生常谈的话题，也是一个常说常新的话题。毛泽东主席有一句名言：世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲“认真”。在我们每个人成长的道路上，我们的父母、师长、领导都会给我们提出 “认真”的要求，无数次的重复说教甚至让我们对“认真”二字产生本能的抵触与逆反心理，但当我们从纷扰世事中蓦然回首、驻足停留时，我们会对“认真”二字有深刻的领悟：品味成功的喜悦离不了“认真”的功劳；收获进步的快乐少不了“认真”的贡献；咀嚼工作失误的苦楚，你会想到“认真”的是解药；对比别人进步，你会知道差距在“不认真”。因而，工作、事业、成就、进步，我们要做的，我们所做的都与“认真”分不开，做的好与坏，要靠“认真”来说明问题。
所以，今天我想和大家一起来谈谈“认真”这个话题。
一、什么是“认真”？
《现代汉语词典》对“认真”的诠释是“严肃对待、不马虎”。从字义上讲， “认真”是一种精神状态，属于马克思主义哲学中的“意识”范畴，其哲学本原就是指人的主观能动性。主观能动性发挥的多少就是认真与否、认真的程度高低。无数历史实践已经证明了的真理就是：“认真”是开启成功的钥匙，“认真”的意义在于，它影响着工作的品质，决定着事情的成败。
“认真”既是世界观的问题，又是方法论的问题。以认真的方法做事和不认真的方法做事，其程序和结果会大相径庭，因而，“认真”不仅是一种工作态度和工作方法，更是一种思想境界和政治品格。“认真”是什么，我们作为一个单位负责人，要想推进工作，促进畜牧兽医事业发展，就必须明白：
（一）认真就是毛主席说的“抓而不紧、等于不抓”。
毛主席在1949年3月七届二中会全所作报告《党委会的工作方法》中说过：“对主要工作不但要抓，而且一定要抓紧……抓而不紧，等于不抓。伸着巴掌，当然什么也抓不住，就是手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西”，说到底“抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓”。当前，在我们的工作实践中，不抓工作的人不多，然而，“抓而不紧、抓而不实”的大有人在，主要表现在：
一是形式主义，表面文章。布置工作时轰轰烈烈、热闹非凡，总结汇报时口若悬河，滔滔不绝，但实际工作时既缺少行之有效的具体措施，又缺乏敢于较真的有力监督。这样的“抓”，无实事求是之意，有哗众取宠之心，貌似“真抓”，实为“假抓”。
二是虎头蛇尾，有始无终。三分钟的热度，公鸡拉屎头节硬，开始时抓得还算紧，慢慢就放松了，一遇困难更是偃旗息鼓，最后多是不了了之。
三是被动应付、敷衍了事。上面推一推，下面动一动。执行上走过场、行动中“挂空挡”。任务很清楚，目标也明白，就是不下功夫去抓，缺少自觉性和主动精神。
凡此“抓而不紧、抓而不实”的现象，有的是工作方法问题，有的是能力水平问题，但实则是精神状态问题，说到底是作风和境界问题。为什么我们有些地方、有些工作总是干不好，总是落在他人后面？一个重要原因就是就是对已经部署的工作抓而不紧，没有“咬定青山不放松”的精神、缺乏一抓到底的劲头，归根到底还是在“认真”上做得不够好、做得不够实。
（二）认真就是习总书记所说的“钉钉子”精神。
党的十八大以来，习近平总书记在多个场合、多次强调，要“发扬‘钉钉子’精神，切实把工作落到实处”。这一要求言辞朴素，却意味深长，是对广大党员干部的恳切劝勉，既强调了干事业应有的工作作风和精神状态，又指明了抓落实必须坚持的方法论选择。
钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤接着一锤敲，直到把钉子钉实钉牢，钉钉子是这样，干工作、抓落实亦是如此，没有一锤接一锤敲的耐心，东一榔头西一棒槌，决策部署就会在一片“落实”声中“落空”。
从加快我省畜牧兽医事业发展的需要看，发扬习总书记所说的“钉钉子”精神，比以往任何时候都显得更为紧迫和重要：无论是畜牧业结构的市场调整，还是畜禽粪污的环境治理；无论是疫病防控形势的应对，还是畜产品安全的严查严管；无论是动物卫生监督的综合执法，还是规范屠宰市场管理，都是难任务，硬任务，尤其需要我们把“钉钉子”精神贯彻到方方面面的工作中，贯彻到所有工作的全过程，以“抓铁有痕，踏石留印”的作风，把各项工作落到实处。
以“钉钉子精神”抓工作，必须树立正确的政绩观。像钉钉子一样干工作，需要一锤接着一锤敲，一颗接着一颗钉。我们都是共产党员干部，要有“功成不必在我”的境界和胸怀，不能急功近利，只想到创造“短平快”的业绩，不愿意做打基础、利长远的工作，或者一味追求声势、喊口号、炒概念、却不愿意真正扑下身子抓具体，具体抓。错误的政绩观是我们发扬钉钉子精神的一个主要障碍。我们必须正确认识和处理好长远利益、根本利益和眼前利益、个人利益的关系，珍惜机遇干实事，真正发扬钉钉子精神，瞄准目标、脚踏实地、持之以恒、久久为功。
以“钉钉子精神”抓工作，必须要有一锤接着一锤敲的坚韧与执着，“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。” 当前，我们面临的各项任务，都是艰巨的工作，都需要付出长期的艰苦努力，我们面临的各种困难和问题，都异常严峻和复杂，绝不是“一锤，两锤”所能解决的。这就要求我们必须以锲而不舍的精神状态，一锤接着一锤敲。否则，如果开始干劲十足，可一旦不能立即看到成效，就丧失信心，畏难退缩，就势必半途而废，使中央和省委各项工作部署无法落到实处。
以“钉钉子精神”抓工作，必须有钉牢一颗再钉下一颗的耐心。艰巨而复杂的任务，是一项项具体工作的总和，实现总目标离不开“跬步”的积累。因而，要完成任务，实现目标，就要如同钉钉子一样，只有钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，才能大有成效，必须要着眼长远，立足当下；着眼全局，抓住具体，像钉钉子一样，做好一项项具体工作，解决好一个个具体问题，克服一个个具体困难。只有这样，才能确保目标任务的真正完成。
抓好工作落实，完成各项艰巨任务，需要不断翻山越岭，战胜一个又一个艰难险阻。我们只有进一步统一思想，改进作风，充分发扬钉钉子精神，才能过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，以扎扎实实的工作不断地把中央和省委的整体要求和部署落到实处，让建设畜牧强省的目标一步步变成现实。
二、如何做到认真？
作为党员干部，必须要有认真的品格、认真的素质、认真负责的工作态度。认真负责是对工作事业的一种尊重。能不能做到认真，体现在三个“要有”：
(一)要有担当――敢于负责、不怕吃苦。
人的一生是和责任联系在一起的。责任无时不在、无处不有。父母养育儿女，儿女孝敬父母，老师教书育人，学生尊师好学，医生救死扶伤，军人保家卫国等等。人在社会中生存，就必然要对自己、对家庭、对集体、对国家承担并履行自己的责任。责任是一面镜子，能照出普通人道德品质的好坏，能照出党员干部思想政治素质的高低。大小作为一个单位负责人都必须以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作，做到勇于认事，敢于担当，在其位谋其政，权责统一，尽职尽责，才能在岗位上、在责任中体现共产党员的先进性。
一是要有勇往直前的工作信心。不论工作中遇到什么样的困难和问题，不论工作任务再多再急再重，都乐观积极，不怕苦、不畏难、不信邪。不怕吃苦、不怕吃亏、不怕麻烦，善于发现优势、团结周围力量和调动积极因素，以咬定青山不放松、不达目标不罢休的决战气魄，敢于动真碰硬、敢于攻坚克难。
二是要有舍我其谁的工作责任。培养我来干的主动，干到位的坚守，干出彩的决心，始终怀有干不好工作就寝不安席、食不甘味的责任忧患，怀有勇于担当、务求必成的事业精神。
三是要有迎难而上的工作激情。要有埋头苦干的干劲，能放得下名利包袱，排得了私心杂念，舍得下亲情温存，心思静得下来，业务钻得进去；要有风风火火的闯劲，激发敢为人先的勇气，工作永远有勇气，攻坚永远有动力。
四是要有务实细致的工作作风。《道德经》有句名言：天下大事，必作于细。要亲知亲力亲为，务必深入现场一线和工作末端，每个事项都要知道特点利弊，每个环节都要心知肚明，每个关键点都要抓在手里，当开展工作的明白人，落实工作的放心人。要全程跟踪把关重要工作的各个方面，掌控事物动态瞬息万变的特征，不能满足当时完好验收时的过关，一定要用过程的细节管理，确保目标结果的实现。
五是要有追求卓越的工作标准。今年春节一上班，省局就举办“学习总结·提升能力研讨班”，学习内容就有美国名著《致加西亚的信》，目的是倡导大家学习罗文中尉，铸造拒绝平庸、追求卓越的品格，做一个“能把信送给加西亚的人”。工作无止境，加压挖潜能。做每件事都要求树立“没有最好，只有更好”的意识，都要有注重细节、追求极致、干到精致的标准，都要体现出“人无我有，人有我优，人优我强”的特色。
（二）要有思想――解放思想、拓展思维。
马克思主义辩证唯物观告诉我们，经济社会的发展是历史潮流、大势所趋，不以人的意志为转移的。但是每个人的思想都有局限性，都会因时因事产生不同的看法，如果看不到大势、跟不上形势，就会落后于社会前进的步伐。因此，在改革发展大潮中，唯有解放思想，打破习惯势力和主观偏见的束缚，方能实现思维拓展，跟进潮流。
从解放思想与拓展思维之间的关系看，解放思想是拓展思维的基础，拓展思维是解放思想的灵魂。我们立足解放思想，就是要把思想活跃起来，破除思想僵化，破除一切从本本出发，坚持实事求是，坚持一切从实际出发，勇于思考、勇于探索、勇于创新；就是要把主观世界的思维意识与变化了的客观实际结合起来，克服那些不符合实际的“习惯思维”和“主观偏见”，用发展变化的观点创造性地改造客观世界；就是要运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观的基本原理不断实践，研究新情况、解决新问题；就是要破解我们的单一线性思维，培养多点关注的系统思维，要跳出畜牧看畜牧，跳出畜牧抓畜牧，跳出生产抓生产，提高为民服务的能力和水平。
解放思想不是无目的、无原则的敢想敢说和标新立异，或者夸夸其谈地坐而论道和品头论足，也不是“上有政策、下有对策”，更不是“闯红灯”、“踩黄线”、“钻空子”。关键是看拓展和树立了什么样的思维理念，以及这些思维理念是否适用，形成的措施与办法是否可行。对我们畜牧兽医系统的党员干部来说，要“五破五立”：
一要破除小成即安、不思进取的思维观念，牢固树立不进则退的危机意识。对我们来说，看不到差距是最大的差距，看不到危机是最大的危机，我们一定要有宏观视野，要站在全省畜牧兽医事业全局发展长远发展的高度上，重新审视自己的思想和工作，高起点、严要求地进行思想和工作目标定位，卓有成效地克服满足现状、不思进取的思维观念，不断增强紧迫感和危机感，千方百计化解工作的难题，把看似干不成、过去干不成、别人干不成的事情干成、干好。
二要破除办事拖拉、相互推诿的思维观念，牢固树立谋事干事的效率意识。在我们的工作中，还存在办事拖拉、相互推诿的现象。因此,我们一定要增强全局观念，努力做到既不错位、不越位，也不缺位，而且一定要到位；职能上要做到既有分工又有合作，互相支持，互相补台，牢固树立交工作就是交信任的理念，认真负责干好本职工作不失信任。
三要破除墨守成规、不愿创新的思维观念，牢固树立创先争优的进取意识。如果工作安于现状，被动应付，执行力和落实力肯定不强，也很难有效适应新形势下履行职能与职责的需要；没有一个积极向上的目标，满足于一般化，我们的工作一定不会有新的突破。因此，我们一定要，勇于破常规，敢于创新意，不断增强干事创业的内动力，尽快找准工作的着眼点和着力点，积极探索和实施促进工作优质高效开展的新目标、新要求、新举措、新办法。
四要破除照抄照搬、按部就班的思维观念，牢固树立实事求是的求真意识。解放思想的落脚点就是要拓展思维、抢抓机遇、加快发展，就是要不断开辟新空间、创造新举措、研究新办法，以务实的态度、科学的办法和创新的手段，把上级决策部署与本地区、本部门的发展实际结合起来，多动脑筋、多想点子、多出建议，而不是只会鹦鹉学舌，照抄照搬上面要求。
五要破除在位不谋事，干事不务实的思维观念，牢固树立时不我待的责任意识。作为党员干部，特别是领导干部，既在位就应站好岗、放好哨、把好关，主动研究问题、思考问题、解决问题，牢固树立时不我待的责任意识，不断增强责任意识，在工作上事事想在前、处处走在先，不怕困难，任劳任怨，真正发挥好管理者、执行者和工作者的作用，为确保各项决策部署能及时高效地贯彻执行尽职尽责尽力。
（三）要有韧劲――持之以恒、勇于坚持。
韧劲就是坚持把事情进行到底的决心和意志。韧劲是人生的一个良好素质，也是做好工作的一把利刃。一件看似不可能的事情，但只要有一股韧劲，去坚持到底，这件事情也往往可能变为现实。我们现在有不少人，因为缺乏韧劲，总是有意无意放弃一件可能完成的事情，又去做另一件事情。周而复始总是难以成事。歌德说，世上只有两条路能通往成功的目标并成就伟大的事业，那就是力量和坚韧。“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。有韧劲，才会有蓬勃之气、奋发之态、火热之情、进取之心，才能在干事创业中有所作为。
韧劲，是一种百折不挠的顽强意志。世上的事情没有一帆风顺的，遇到挫折，关键要有一种不怕输的毅力。那种遇到曲折就垂头丧气的人，只能和懦弱为伍。
韧劲，是一种追求更好的品格。没有最好，只有更好。只有不断创新，追求完善的人，才能把事业做得更大更强。那种浅尝辄止，敷衍应付的人，永远只能抱残守缺。
要“韧”，就是抓工作要做到坚持不懈，持之以恒，抓住不放，一抓到底，抓出成效，避免虎头蛇尾，有始无终。要有常抓不懈的韧劲。抓落实是个长期的、动态的过程。很多工作都是经常性的、基础性的，必须要有常抓不懈的韧劲。要反复抓、抓反复、坚持不懈一直抓，问题什么时候不解决，工作什么时候不停止。要做到这样有韧劲、持之以恒抓工作，必须做好以下四点：
一要转变工作作风，这是持之以恒的前提。要大兴求真务实、真抓实干的作风，推进畜牧兽医事业的发展必须要讲实际，出实招，求实效；作风要硬，沉得下身子，放得下架子，深入基层、深入一线、深入实际，加强调查研究，解决具体问题，把中央、省里的决策部署贯彻到群众中去，具体细致地落实好每一项工作任务，不要像群众批评一些工作时说的：“开头紧，中间松，结尾还是空”。必须从头到尾，不怠不懈，一抓到底，抓出成效，善始善终。
二要完善工作机制，这是持之以恒的关键。良好的精神状态和务实的工作作风很重要，创设科学务实的运行机制，对于持之以恒抓工作起关键作用。要不断建立健全决策、执行、监督、考评、奖惩一体化的工作落实机制，充分调动一切积极因素，形成人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的抓落实局面，确保每一项工作都有人落实，每一个环节都用力到位，每一个结果都有监测考评，用机制激励干事创业，保障工作落实。实行“目标明确，过程考核；管理留痕迹，问题追责任”的绩效考核机制。
三要制定切实可行措施，这是持之以恒的基础。没有得力的措施就迈不开步，再正确的思路也会落空，更谈不上坚持。制定措施，要把握好现代畜牧业的发展的趋势与规律，要符合本地区的发展实际突出重点，注重特色，切实可行。
四要领导带头做到带头干，这是持之以恒的重要保障。我们畜牧兽医系统的各级领导都要有抓工作必须持之以恒认真抓的思想认识，要身体力行地带头做好标杆，一级做给一级看，一级追着一级干，不能遇到矛盾就绕、见了困难就缩、碰到问题就躲，要挺身而出克难奋进，还要锲而不舍不达目的不罢休。
我今天围绕“认真”谈了两个问题：什么是认真？怎样认真？意在让我们都做一个“认真“的人，让认真成为我们自觉的行为准则，成为我们做好2014年各项工作的不竭动力。
